Le CBE Nord 31 agit pour l'égalité femme homme

Le projet de loi sur l’égalité femme homme, actuellement discuté au parlement, prévoit des dispositifs pour tendre et atteindre l’égalité professionnelle.

Un appel à projet cofinancé par le Fonds Social Européen, a été proposé par la Direccte, la direction régionale du droit des femmes, le rectorat de Toulouse et le conseil régional de Midi-Pyrénées.

Le CBE Nord 31 que je préside a été retenu dans le cadre de cet appel à projet sur l’égalité professionnelle afin de sensibiliser et d’informer les entreprises de son territoire sur leur obligation.

Au cours d’un petit déjeuner à Saint Jory, organisé par le CBE Nord 31, le contrat de mixité en faveur de l’évolution de la place des femmes au sein de l’entreprise était décliné aux entreprises et aux associations.

Directeur départemental du travail, Paul Gossart a présenté le cadre législatif de l’égalité professionnelle en soulignant que le cadre règlementaire et partenarial reste la seule façon de progresser sur ce sujet. Emilie Provensal, chargée de mission pour l’égalité femme-homme à la préfecture de la Haute-Garonne, a présenté ce contrat de mixité.

Je me réjouis que cette action, menée par le CBE Nord 31, qui fait partie des 15 actions retenue par le ministère Droits des femmes.

Introduction de la matinée sur le thème de l'égalité femme homme